Monsanto вошла в список 100 лучших компаний 2017 года по версии журнала Working Mother

26.09.2017

СЕНТ-ЛУИС (26 сентября 2017 г.) – Monsanto признана одной из 100 лучших компаний для работающих матерей в 2017 году по версии журнала Working Mother («Работающая мама»). Компания удостоилась этой чести благодаря реализации прогрессивных программ по поддержке своих сотрудников в сфере улучшения положения работающих матерей, что выражается, например, в предоставлении им гибкого рабочего графика, услуг по уходу за детьми и щедрого оплачиваемого декретного отпуска. 

«Работающие родители часто ищут баланс между карьерой и выполнением семейных обязательств, – говорит Стив Мицель, исполнительный вице-президент по управлению персоналом. Мы знаем, что иногда родители, особенно работающие мамочки, нуждаются в дополнительной поддержке. Monsanto намеренно прилагает усилия для предоставления гарантий, направленных на создание программ наставничества и возможностей развития карьеры своих сотрудников. Именно такой подход позволил нам сохранить наших работающих мамочек в компании за последние несколько лет».

Журнал также высоко оценил усилия президента Общества социальной поддержки семей Monsanto Крисси Лоуренс, которая стала победительницей в номинации «Работающая мама года 2017», и политику компании в отношении декретного отпуска, которая гарантирует матерям, родившим или усыновившим ребенка, право на 12-недельный отпуск, при этом 4-10 недель из них являются полностью оплачиваемыми. В качестве примера, журнал также привел историю Ким Скиннер, руководителя операционного отдела по грузовым перевозкам, которая успешно справилась с проблемами, вызванными болезнью сына, благодаря различным программам страхования и медицинским услугам компании.

«Компании, попавшие в этом году в список лучших, стремятся сохранить своих сотрудников и стараются поддерживать работающих матерей, – сказала в своем выступлении Меридит Бодгас, главный редактор Working Mother. Они используют программы социальных гарантий (гибкий рабочий график, оплачиваемый декретный отпуск и другие семейные льготы), чтобы родители могли развивать свою карьеру без ущерба комфорта в семейной жизни».

Журнал Working Mother составляет рейтинг 100 лучших компаний уже в 32-й раз. Список победителей будет опубликован в печатном номере за октябрь/ноябрь 2017, а также онлайн в разделе «Лучшие компании/Working Mother».