Di Monsanto, kami mencari profesional dalam berbagai jenis posisi di seluruh perusahaan. Secara rutin kami mencari profesional dengan memperhatikan bidang berikut ini:

Proses perekrutan berkaitan erat dengan strategi perusahaan. Jadi, kami telah mengidentifikasi lima kecakapan yang berperan dalam keberhasilan di seluruh organisasi. Kelimanya berperan sebagai ciri-ciri penting yang kami cari pada karyawan baru:

Hubungan dan Jejaring – dalam perusahaan global ini, secara teratur Anda akan terlibat dalam tim dan jejaring yang mencakup semua lokasi geografi, politik, demografi, fungsional, serta budaya dan organisasi lain.

Keberanian dan Kejujuran – menghadapi langsung beberapa tantangan terberat di dunia dan mampu untuk dengan santun berbeda pendapat tentang cara melakukannya adalah sifat yang sangat dihargai di Monsanto.

Kelenturan – dalam industri dinamis yang kita tekuni ini, fleksibilitas dan kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi baru menciptakan lebih banyak peluang bagi pelanggan kami dan karier Anda.

Prakarsa dan Wawasan – mengenali peluang di hadapan Anda dan memanfaatkannya dapat menjadi pembeda antara terobosan besar berikutnya dan peluang yang luput dari genggaman.

Orientasi pada Hasil – menyampaikan hasil merupakan hal penting, baik bagi keberhasilan karier Anda maupun keberhasilan kami sebagai perusahaan. Kami mencari orang yang ingin berkontribusi sejak hari pertama dan mewujudkan strategi dan komitmen menjadi kenyataan.